la direction générale et artistique
Dominique Pitoiset
directeur général & artistique
Bruno Hamard
directeur général délégué
Catherine Mouret-Bolâtre
assistante de la direction générale
la production
Antoine Liccioni
directeur de production
Hélène Bouillot, Juliette Jouisse, Anaïs Godemet
déléguées de production
Sarah Nivor
apprentie attachée de production
le secrétariat général
Maylis Kohn
secrétaire générale
Médiation culturelle
Guillaume Labois
responsable de l’action culturelle
Julie Granadel, Jeanne Rallet
chargées d’action culturelle
Camille Duthovex
apprentie attachée à l’action culturelle
Développement des publics et billetterie
Céline Vuillemot
responsable du développement commercial & marketing
Éléonore Michel
chargée au développement commercial et au marketing
Radra Ghorzi
chargée des relations avec le public
Océane Pitavy
responsable de la billetterie & des ventes
Damien Couveinhes, Emerick Voiseux, Louise Naveau
attachés à la billetterie
Claire Boudrot
attachée à l’équipe d’accueil du public | coordinatrice du Bar
L’ensemble de l’équipe d’accueil et de placement & du Bar
Information & Communication
Pascaline Sanson-Saad
responsable communication
Marilyn Chiono
attachée à l’information & à la communication
Lucie Coimbra
attachée à la communication digitale
Chloé Sloma
apprentie à la communication
l’administration et les finances
Wandrille Durand
directeur administratif & financier
Ressources humaines
Tiffany Darroy
responsable des ressources humaines
Charlène Regnier
chargée des ressources humaines et administration daf
Marie-Charlotte Angebault
chargée de paie et administration du personnel
Finances & comptabilité
Johann Deulvot
comptable principal
Florian Roy
comptable | régisseur contrôleur des recettes du Bar
Rayane Bensaim
apprenti comptable
Mécénat & partenariats
NN
responsable mécénat
Stela Rodrigues Pinto
chargée de mécénat & partenariats entreprises
Informatique
Sébastien Dieu
administrateur systèmes et réseaux
l’agence comptable
Katia Pereira
agent comptable
la technique
Jean-Christophe Scottis
directeur technique
Emmanuel Jacson, Yannick Trioux
directeurs techniques adjoints
Christophe Pacotte
responsable de la sécurité, de l’exploitation & du bâtiment
Christel Bouveret
chargée de la coordination et des plannings
Laurent Zucchi
chargé à l’administration technique
Paul Boyer
réalisateur d’accessoires
Matthieu Bordet, Christopher Givens
régisseurs lumières
Didier Brusson, Sébastien Cerruti
techniciens lumières
Jacques Tortiller
régisseur plateau
Emmanuel Vaugin
chef machiniste
Nicolas Clidière, Adrien Lamberti
techniciens plateau
Erick Charles
technicien d’orchestre & maintenance
David Clément
régisseur son
Kevin Gumusbuken
régisseur audiovisuel
Stéphan Ferrand-Augier
technicien service général
Raphaël Vavasseur
chargé d’exploitation au sein du service général
Ateliers décors & costumes
Jordan Deloge
chef des ateliers décors
David Frichet
régisseur des ateliers décors
Youssef Madloum
technicien de réalisation de décors
Bertrand Tedoldi
technicien constructeur
Enzo Gorza
apprenti métallerie
Violaine Lambert
cheffes d’atelier couture
Maroon Bourgeois
couturière retoucheuse
Noé Chatel
Apprenti couture
Accueil & loge
Bruno Belotti, Romain Delille, Patrick Partouche
chargés d’accueil
le Chœur de l’Opéra de Dijon
Les artistes du Choeur
Anass Ismat
chef de Choeur
Maurizio Prosperi
pianiste répétiteur
Corinne Bigeard, Isabelle Blaise, Linda Durier, Sarah Hauss, Aurélie Marjot, Lysiane Minasyan
soprani
Sophie Largeaud, Dana Luccock, Véronique Mighetti, Delphine Ribémont-Lambert, Véronique Rouge
alti
Sébastien Calmette, Stefano Ferrari, Phillip Peterson, Jean-Christophe Sandmeier, Takeharu Tanaka
ténors
Zakaria El Bahri, Xavier Levy-Forges, Jonas Yajure, Henry Boyles
basses
La régie de production
Giulia Ricordi
régisseuse de production en charge du Chœur
—
Égalité professionnelle Femmes-Hommes
Conformément aux dispositions de la loi Avenir visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’Opéra de Dijon publie son index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’exercice 2022.
L’Opéra de Dijon obtient la note de 85/100.
Ce résultat, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, témoigne de son engagement de longue date mis en œuvre en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.